Stéphanie Lluis is a professor of Economics at the University of Waterloo and the director of the South Western Research Data Center serving researchers at the University of Waterloo, Wilfrid Laurier University and the University of Guelph. She completed her PhD in Economics from the University of Montreal. She worked at the University of Minnesota Industrial Relations Center prior to joining the University of Waterloo.

Her areas of specialization are Labour Economics and Personnel Economics. Her work related to Personnel Economics is published in the Journal of Labor Economics, Industrial and Labor Relations Review, the Journal of Economic Behaviour and Organizations.

Her latest policy-based research focuses on the impact of changes to the Canadian employment insurance program on re-employment outcomes, skill changes and spousal labour supply adjustments with latest publications in the Canadian Public Policy journal.

FRANÇAIS
Stéphanie Lluis est professeure d’économie à l’Université de Waterloo et dirige le South Western Research Data Center, qui dessert les chercheurs de l’Université de Waterloo, de l’Université Wilfrid Laurier et de l’Université de Guelph. Elle a obtenu son doctorat en économie à l’Université de Montréal. Elle a travaillé au Centre des relations industrielles de l’Université du Minnesota avant de rejoindre l’Université de Waterloo.

Ses champs d’expertise sont l’économie du travail et l’économie du personnel. Ses travaux dans ce domaine ont été publiés dans le Journal of Labor Economics, Industrial and Labor Relations Review, le Journal of Economic Behaviour and Organization.

Ses dernières recherches en matière de politiques se sont concentrées sur l’impact des changements apportés au programme canadien d’assurance-emploi sur les résultats de réemploi, les changements de compétences et les ajustements de l’offre de travail des conjoints. Ses dernières publications sont parues dans la revue Canadian Public Policy.