Xavier St-Denis is an Assistant Professor at the Institut national de la recherche scientifique, Centre UCS in Montréal, QC. He is also Associate Member of the Center on Population Dynamics at McGill University and a Councillor at the Canadian Population Society. Dr. St-Denis completed his graduate work at McGill University, and worked in the Income Statistics Division at Statistics Canada and as Postdoctoral Fellow at the University of Toronto. His research focuses on labour markets, education, stratification, careers, organizations, and comparative political economy using quantitative methods. He is interested in understanding the transformation of work and labour markets in Canada, the US and Europe over the past 40 years. In his most recent work, he explores the drivers of trends in job stability in Canada, the UK and Germany, and the consequences of job hopping on hiring outcomes in different US occupations. In addition, Dr. St-Denis’ research focuses on the drivers of intergenerational income transmission in Canada. He also conducts research on education, skills and labour market outcomes, and developed expertise in the use of administrative and integrated datasets to explore new questions of high policy relevance.

FRANÇAIS
Xavier St-Denis professeur agrégé au Centre Urbanisation Culture Société de l’Institut national de la recherche scientifique, à Montréal. Il est également membre associé du Center on Population Dynamics de l’Université McGill et conseiller de la Canadian Population Society. Il a complété ses études supérieures à l’Université McGill avant de travailler à la Division de la statistique du revenu de Statistique Canada et comme chercheur postdoctoral à l’Université de Toronto.
Ses recherches se concentrent sur le marché du travail, l’éducation, la stratification et la mobilité sociale, les trajectoires professionnelles, les organisations et l’économie politique comparée avec des méthodes quantitatives avancées. Elles visent à comprendre les transformations de l’emploi et du marché du travail au Canada, aux États-Unis et en Europe depuis les 40 dernières années. Dans ses travaux les plus récents, Xavier St-Denis explore les facteurs expliquant les tendances en matière de stabilité d’emploi au Canada, au Royaume-Uni et en Allemagne, et les conséquences de trajectoires professionnelles instables sur la probabilité d’embauche dans différentes professions aux États-Unis.
Ses recherches portent également sur les mécanismes sous-tendant la transmission intergénérationnelle du revenu au Canada. Il travaille en outre sur l’éducation, les compétences et les dynamiques du marché du travail, et il a développé une expertise dans l’usage de données intégrées et administratives pour explorer de nouveaux enjeux concernant les politiques publiques.